Qualifizierungskonzept

Leitlinien der SeniorTRAINERinnen

Die Leitlinien finden Sie unter dem Menüpunkt "SeniorTRAINER-RheinLand-Pfalz - Selbstverständnis" oder hier als PDF zum Herunterladen und Ausdrucken (ca. 50 Kb)

Qualifizierung für das freiwillige Engagement als SeniorTRAINER und SeniorTRAINERin
in Rheinland-Pfalz

SeniorTRAINERinnen sind ältere Frauen und Männer aus ganz unterschiedlichen Berufs- und Lebenskontexten,

• die ihr Erfahrungswissen und ihre Kompetenzen ehrenamtlich in die Gesellschaft einbringen und an andere weiter geben wollen;
• die sich auch in dieser Lebensphase weiter entwickeln und  Verantwortung übernehmen wollen;
• die neue Perspektiven und Erfahrungen suchen und freie Zeit sinnvoll nutzen wollen;
• die für ein positives, selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Bild vom Alter(n) stehen;
• die für dieses freiwillige Engagement qualifiziert werden und gerne in Teams zusammen arbeiten;
• die dem Leben mit Neugierde und Offenheit begegnen.

SeniorTRAINERinnen sind Menschen mit viel Erfahrung (senior), die qualifiziert werden, um ihre Kompetenzen und ihr Wissen an andere weiterzugeben. (training)

Qualifizierung für ein freiwilliges Engagement ist sinnvoll!

Erfahrungswissen lässt sich nie 1:1 übertragen. Es muss auf die jeweilige Situation übertragen werden, wenn die Passung stimmen soll. Wer sich freiwillig engagiert, bringt das Wissen und die Kompetenzen unter anderen Bedingungen und  in einer anderen Rolle als in der Arbeitswelt oder der Familie ein. Bildung ist ein lebenslanger Prozess unter dem Vorzeichen der jeweiligen Lebensphase. Um Erlerntes und Erlebtes wach zu halten, um Stagnation zu vermeiden und Vertrautes unter anderen Bedingungen in ein freiwilliges Engagement einzubringen, braucht es einen Anlass, einen Anreiz und andere Menschen, mit denen dies gemeinsam getan wird.

In einem aktivierenden Lernklima werden die Erfahrungsschätze der Teilnehmenden mit der Perspektive auf ehrenamtliches Engagement verknüpft. Die Seminarkultur zeichnet sich durch die möglichst große Beteiligung der Teilnehmenden in Form von Kleingruppenarbeit, kreativen Methoden, Übungsphasen nach Kurzreferaten und Präsentationen mit Feedbacks aus. Alle Materialien stehen den SeniorTRAINERinnen zur Verfügung und können in der eigenen Praxis genutzt werden.

Heike Baier, Projektleiterin

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